السعودية: المراعي تحتفي بتخريج 55 متدربًا ضمن برامج تطوير المواهب
احتفت شركة المراعي السعودية بتخريج 55 متدربًا من موظفيها ضمن برامج الشركة لتطوير المواهب. ويأتي ذلك في إطار جهود الشركة المستمرة لتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري وتمكين الكفاءات الوطنية.
وشهد الحفل حضور الرئيس التنفيذي لشركة المراعي، الأستاذ فواز الجاسر، والرئيس التنفيذي للموارد البشرية في الشركة، الأستاذ أيمن آل قير، وعدد من قيادات المراعي.
وصرح فواز الجاسر بأن الاستثمار في الكوادر الوطنية هو ثقافة راسخة في الشركة. وأضاف أن تخريج هذا العدد من المواهب يعكس قناعة الشركة بأن الكفاءات الوطنية هي المحرك الحقيقي لاستدامة النمو.
وتضمنت برامج تطوير المواهب ثلاثة مسارات رئيسية، وهي برنامج المواهب الواعدة، وبرنامج القادة المستقبليين، وبرنامج الخبراء المستقبليين. وركزت البرامج على بناء مهارات قيادية وتقنية ومهنية.
وتجسد هذه البرامج التزام المراعي بدعم وتمكين رأس المال البشري الوطني، والإسهام في تطوير الموارد البشرية، وتعزيز فرص بناء القيادات الوطنية.
وتواصل المراعي ترسيخ مكانتها كخيار مفضل للعمل للكفاءات الوطنية من خلال برامج التطوير المهني والمسارات القيادية.
