السعودية: الصحة النفسية في بيئة العمل وأثرها على الإنتاجية
أكد مجمع إرادة والصحة النفسية بالرياض، عضو تجمع الرياض الصحي الثالث، على الأهمية الاستراتيجية للصحة النفسية في بيئة العمل بالمملكة العربية السعودية. وأوضح المجمع أن الصحة النفسية تضمن توازن الموظف، وتعزز قدرته على الأداء والإنتاجية في بيئة عمل آمنة وداعمة، بالإضافة إلى تحسين العمل الجماعي، والحد من الأخطاء، ودعم الابتكار، وتعزيز السمعة المؤسسية.
وفي السياق ذاته، أوضح استشاري الطب النفسي والطب النفسي الجنائي الدكتور عبد الإله بن خضر العصيمي أن تعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل يواجه تحديات عدة، أبرزها البيئة السلبية، وضغط العمل، وضعف التواصل، وضعف التقدير، بالإضافة إلى انعدام الأمان الوظيفي واختلال التوازن بين العمل والحياة.
وأشار العصيمي إلى الآثار السلبية لانعدام الصحة النفسية، ومنها الإرهاق، وتراجع التركيز والأداء، وارتفاع التوتر والقلق، والعزلة، والغياب المتكرر، وانخفاض الدافعية. ولفت إلى ضرورة قيام جهة العمل بتنفيذ تدخلات للحد من هذه الآثار، وتشمل بناء بيئة آمنة، وتعزيز التواصل، وتقديم الدعم النفسي، والتدريب والتحفيز، وتحقيق العدالة التنظيمية.
واختتم الدكتور العصيمي بالتأكيد على أن الاستثمار في الصحة النفسية يؤدي إلى بيئة عمل أكثر أمانًا وإنتاجية واستدامة مؤسسية.
