المعهد الوطني للإحصاء في تونس يرصد تطور أجور أعوان الوظيفة العمومية بين 2018 و2025

كشف المعهد الوطني للإحصاء في تونس عن بيانات جديدة توضح تطور أجور أعوان الوظيفة العمومية خلال الفترة الممتدة من 2018 إلى 2025، مشيراً إلى تسجيل اتجاه تصاعدي في مختلف مؤشرات الرواتب. وبلغ متوسط الأجر الشهري الخام باحتساب المساهمات 2698.1 ديناراً سنة 2025، مقارنة بـ 1715.6 ديناراً في عام 2018، ما يمثل زيادة تراكمية بنسبة 57.3%.

وفي السياق ذاته، أفادت الدراسة بأن متوسط الأجر الشهري الخام دون احتساب المساهمات ارتفع بدوره ليصل إلى 2265.4 ديناراً سنة 2025، مقابل 1468.5 ديناراً سنة 2018، بزيادة تراكمية بلغت 54.3%. كما أظهرت المعطيات أن متوسط الأجر الشهري الصافي شهد ارتفاعاً من 1133.3 ديناراً إلى 1556.9 ديناراً خلال الفترة ذاتها، بنسبة زيادة تراكمية قدرها 37.4%.

وأوضحت المعطيات الإحصائية أن وتيرة نمو الأجور اتسمت بالتباين، حيث سُجل ارتفاع لافت خلال عامي 2019 و2020، تلاه تباطؤ في النمو بين عامي 2021 و2023، قبل أن تشهد الرواتب انتعاشة جديدة بداية من سنة 2024.

وعلى صعيد أعداد الموظفين، سجل العدد الجملي لأعوان الوظيفة العمومية في تونس نحو 652 ألفاً و498 عوناً بحلول ديسمبر 2025، بزيادة قدرها 5343 عوناً مقارنة بسنة 2024. وتؤكد هذه الأرقام عودة معتدلة لديناميكية التشغيل في القطاع العام بعد تراجع طفيف في أعداد الأعوان خلال عامي 2023 و2024.