تقارير ترصد تحديات عمال قطاع صناعة الأسلاك الكهربائية للسيارات في المغرب
تواجه المنظومة التشغيلية في شركات صناعة أسلاك السيارات بالمغرب، وتحديداً في المناطق الصناعية بكل من طنجة والقنيطرة وبوزنيقة وأكادير ووجدة، انتقادات بشأن ظروف العمل وعقود الإدماج المعتمدة. وتستفيد هذه الشركات من دعم الدولة عبر الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (أنابيك)، وهو البرنامج الذي يهدف إلى تسهيل إدماج الشباب في سوق الشغل، غير أن تقارير ميدانية تشير إلى اعتماد بعض المؤسسات على هذه العقود لتفادي إبرام عقود عمل مستقرة.
وفي السياق ذاته، يشتكي العاملون في هذه المصانع من ظروف عمل توصف بالشاقة، تشمل ساعات وقوف طويلة وضغوطاً تتعلق بالإنتاجية، في ظل تقاضي أجور توازي الحد الأدنى القانوني للأجور. وتتحدث المعطيات الميدانية عن صعوبات في ممارسة العمل النقابي داخل هذه الوحدات الصناعية، مع تسجيل حالات طرد للمطالبين بتحسين ظروفهم المهنية.
من جهة أخرى، بدأت بعض الشركات في طنجة والقنيطرة تعتمد نظام منح مالية لاستقطاب يد عاملة جديدة، في محاولة لمواجهة ظاهرة العزوف عن العمل في هذه المصانع. ويطالب مراقبون بضرورة تدخل وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، والوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، لمراجعة معايير الدعم العمومي الموجه لهذه الشركات، وضمان مطابقة ظروف العمل للمعايير القانونية والاجتماعية المعمول بها في المغرب.
